La mejor parte de instalaciones barcelona
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La vigilancia de la Sanidad individual se practicará con una periodicidad anual o de acuerdo a la frecuencia a colectivos de peligro recogida en los protocolos médicos oficiales.
Los importes de los desplazamientos en transporte público durante la trayecto profesional y/o como consecuencia de ésta, será el valor de los billetes de ida y Revés en el transporte decidido por la empresa.
Esta figura será nombrada entre los miembros de la representación sindical en función de su representatividad sindical y su competencia será la de desempeñarse en aquellas empresas que sean fijadas por la Comisión Paritaria Sectorial de Seguridad y Vitalidad y Medio Bullicio.
Las diferentes empresas compiten por tenerte como cliente, por lo que te ofrecerán sus mejores tarifas de vela y/o éter según las preferencias que hayas indicado en el formulario.
Se establece un procedimiento singular basado en la confidencialidad y en la celeridad. La persona objeto de acoso sexual o acoso por razón de sexo deberá ponerlo en conocimiento de la instancia correspondiente sin perjuicio de la interposición, por parte de la víctima, de las acciones administrativas o judiciales pertinentes.
Por todo ello, se aprueba un protocolo de conducta para la prevención de dichos comportamientos y el establecimiento de un procedimiento específico en dichos casos.
12. Los malos tratos de palabra u obra o la falta grave de respeto y consideración a los Jefes o a sus familiares, Figuraí como a los compañeros y subordinados.
Estudiar y animarse sobre aquellas cuestiones que afecten a los sectores incluidos en el presente Convenio que, por mutuo acuerdo, le sean sometidas por las partes, Vencedorí como, cualquier tema que pudiera afectar a los diferentes subsectores que se puedan encuadrar en el marco del sector de la actividad propia de las empresas a las que es de aplicación este Convenio.
15. La continuada y habitual desidia de aseo y virtud de tal índole que pueda afectar al proceso productivo e imagen de la empresa.
Las obligaciones que se establecen en este artículo no serán de aplicación a los trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones more info previstas en el artículo 13 del presente Convenio.
Las preguntas o consultas dirigidas a la Comisión Paritaria requerirán previamente a ser resueltas que sea ingresado por quien formula las mismas, el importe de 150 euros en la cuenta corriente que se indicará al intención, excepto aquellas consultas que sean remitidas por organismos asociados o afiliados a las organizaciones firmantes del presente convenio.
Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y Sanidad en el trabajo.
Al objeto de evitar situaciones que representen una merma económica para alguno de los trabajadores a los cuales se les aplique este convenio se garantiza, a aquellos que cobren un salario superior al establecido en las tablas salariales del presente convenio un incremento igual al cuantía que resulte de aplicar el IPC Verdadero del año inmediatamente antecedente al salario saco establecido para su categoría en este convenio, excluyendo dicho incremento de cualquier otro concepto financiero que percibiera en su nómina por cualquier motivo.